岗位职责：
1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作。
2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。
3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。
5、负责组织本院护理人员技术训练和考核，组织开展新业务、新技术和护理科研，撰写学术论文。
6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。
7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。
8、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。
9、及时完成院长临时交办的任务。
任职要求：
1.护理专业大专以上学历，具备护士执业资格； 
2.3年以上护理临床工作经验，具有管理经验者优先； 
3.26-36岁，普通话标准，形象气质佳，性格开朗，具有亲和力； 
4.有良好的沟通表达、组织协调能力、良好的服务意识及较强的责任感； 
5.熟悉办公自动化软件操作； 
6.具备基本的礼仪、服务培训能力； 
7.熟练掌握静脉穿刺、血压测量等护理基础知识； 
8.熟悉健康体检行业法律法规，包括院内感染、急救及护士再教育管

诊疗服务(凭许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)